2021年，在区党工委、区管委会正确领导下，科技产业局立足新发展阶段，结合党史学习教育，以“我为群众办实事”为宗旨，牢牢把握高新区科技创新和产业聚集优势，坚持以集成电路、生物医药、智能制造为主攻方向，以特色产业培育优质企业，以企业发展带动产业提升，不断增强经济发展内生动力，为全力打造珠海中央创智区作出应有贡献。

　　一、2021年主要工作指标情况

　　一是工业指标。截至12月底高新区规上工业企业共计242家，实现总产值408.2亿元，同比增长18.7%；实现工业增加值121.0亿元，同比增长20.9%。

　　二是固定资产投资。2021年全年工业固定资产投资总额可完成42.63亿元，完成年度任务的88.8%，同比下降6.8%；工业技改投资总额完成25.68亿元，完成年度任务的102.7%，同比增长7.8%。

　　三是工业用能。2021年完成规上工业总用电量39381.2万千瓦时，同比增长9.7%，较上月缩窄0.83个百分点；单位增加值能耗为0.095吨标准煤/万元，同比下降10.8%，较上月增幅1.5个百分点。较市下达的规模以上工业企业单位增加值能耗目标（-2%）低8.8个百分点，较高新区单位GDP 能耗下降目标（-3.3%）低7.5个百分点。

　　四是5G基站建设。2021年高新区5G基站完成开通238个，完成全年目标任务（700个）的34%，其中：中国移动完成开通98个；中国联通和中国电信完成开通140个。

　　五是创新驱动指标。唐家湾主园区高企总数达到580家，排名全市第一；537家企业通过2021年科技型中小企业评价，占全市近1/3；独角兽培育库入库企业48家，其中独角兽企业2家、独角兽潜力企业8家、独角兽种子企业38家。新增7家省级工程技术研究中心，2家市级企业技术中心。

　　二、2021年重点工作落实情况

　　（一）在锻造产业发展优势上精准发力

　　一是做强做优主导产业。发挥高新区主引擎作用，以“一个产业规划、一个产业政策、一个产业基金、一个产业园区、一个产业办公室”的“五个一”模式聚焦发展软件和集成电路、生物医药和医疗器械、智能制造和机器人三大主导产业，

　　1-12月，软件和集成电路、生物医药和医疗器械、智能制造和机器人产业规模分别为150.8亿元、70.2亿元、148.2亿元，分别同比增长20.2%、21.9%、32%。有力推动珠海生物医药产业集群入选国家工程，集成电路设计产业规模排名全国第九、广东第二。目前谋划制定智能制造产业发展规划，成立产业发展办公室。二是培育壮大新兴产业。围绕建设“3+X”现代化产业集群目标，推动智能电网和新材料、智慧视觉、海洋产业等新兴产业提速增效。结合华为在智慧视觉及安防领域的技术储备和产业整合能力，共同打造“中国智慧视觉创新示范区”，建立珠海信创产业联盟，打造立足珠海、服务广东、面向全国的鲲鹏生态产业。目前已完成鲲鹏技术适配高新区24家企业共59个应用软件，完成与宏桥高科、远光软件等7家信创企业共建联合实验室的合作协议签署工作。智能电网和新能源规上工业总产值达46.6亿元，同比增长10.1%；智慧视觉经济规模达42.7亿元，同比增长14.4%。三是激发产业发展活力。组织集成电路、生物医药企业“走出去”，通过参观考察和技术交流，推动创新资源交互融通。与中国电子信息研究院签署“中国芯”产教融合基地合作协议，“中国芯”产教融合示范基地于12月落地高新区，举办西门子EDA技术研讨会活动助力区内IC设计工程师提升技术水平，与珠海南方集成电路设计服务中心联合举办“AIoT安全技术研讨会及技术服务中心揭牌仪式”，与华为鲲鹏创新中心联合举办鲲鹏战略与管理高级研修班，联合华为鲲鹏联创中心举办珠海首届鲲鹏人才双选会。拨付集成电路、生物医药等产业类扶持资金约6900万元，应对新冠疫情促进实体经济发展资金6360万元。

　　（二）在做优实体经济发展上稳妥有力

　　一是加快重点项目建设。针对23个列入市挂图作战的重点项目，坚持问题导向，紧盯进度、加强研判分析，2021年高新区产业类重点项目共23个列入市挂图作战重点项目，全年共完成投资27.11亿元，占年度计划投资的117.4%，整体超额完成全年任务17.2个百分点，且无市红灯项目。34个产业类购地项目（不含2021年之前竣工项目）中，其中在建项目21个，未开工项目6个，已竣工项目7个。二是引导企业梯次成长。对具备上规模潜力企业加强摸底走访，形成重点跟进名单企业45家，全年完成42家小升规企业，超额完成指标任务。强化政策导向，将培优企业与做优产业相结合，推动60家（次）企业入选国家、省、市级“专精特新”，健帆生物入选单项冠军企业。三是促进企业节能降耗。通过召开双碳双限研讨会和重点高耗能企业座谈会、开展多能互补及调峰项目调查问卷、拨付工业节能与工业循环经济用途扶持资金等形式，为企业节能降耗提供新思路新办法，提高企业能源使用效率。编制完成《珠海高新区绿色发展五年行动方案》，为2030年前率先实现碳达峰构建绿色产业体系明确目标和方向。

　　（三）在深化“一区多园”改革上齐心协力

　　一是强化园区统筹联动。“一区多园”统筹工作全面启动，推动召开高新区大党工委会议、珠海市高新区高质量发展领导小组会议，审议通过园区考核结果、专项资金安排、产业基金管理办法。统筹品牌打造工作，完成11座户外标牌设立，打造“高新”形象。统筹火炬统计工作，出台《关于进一步加强火炬统计工作的通知》，提高统计数据质量。编制高新区“一区多园”产业发展规划，加强园区统筹，推进各分园区错位发展，现已形成产业发展规划初稿。二是健全考核激励机制。拨付首次园区考核结果奖励资金3000万元，完成2020年度园区考核。制定项目平台专项资金审核原则和标准，形成2021年第一批专项资金安排计划共计2153万元。推动制定《珠海高新技术产业投资基金管理办法》，设立高新技术产业投资基金。三是推动工作向纵深发展。初步完成“一区多园”区域范围面积核定工作，以“创新链产业链融合”为主线，推进创建省改革创新实验区，推动一批科技创新、产业促进、人才引进、项目审批、财政金融等一批省级权限下放至高新区，目前正按省委改革办意见进行修改完善创建方案。珠海高新区综合排名升至全国第19名，珠海高新区软件园在国家火炬计划软件产业基地评价中排名第18。

　　（四）在筑牢科技创新根基上靶向用力

　　一是加快创新主体培育。坚持将创新摆在核心位置，修订出台促进科技创新扶持办法，完善企业梯次培育体系。加强政策宣传、辅导跟进、建立台账，重点跟进241家企业申报进展情况，推动高企树标提质，培育高企“蓄水池”。依照市级政策开展科技型中小企业评价工作，加大精准扶持力度，推动科技型中小企业增量提质，催生一批具有颠覆性创新或技术密集型的独角兽企业，形成高企成长梯队。加快拨付独角兽培育库、高企、研发机构、知识产权等创新类扶持奖励资金，鼓励企业加大科技创新投入。二是企业创新成果不断涌现。全志科技发布首颗RISC-V应用处理器，为万物互联AIoT时代提供智能关键芯；普米斯创新药物获批进入二期临床；罗西尼、华冠科技、康弘发展3家企业获第二十二届中国专利奖;全志、亿智、炬芯3家企业上榜“2021中国IC设计成就奖”;金山办公、远光软件、英集芯、炬芯4家企业入围2020中国信创TOP500榜单；长园电力、罗西尼、派诺等6家企业被认定为“2020年度广东省知识产权示范企业”。重点领域研发计划方面，目前全志、云洲智能等4家企业获批省重点领域研发计划立项，立项金额共计4500万元。三是聚焦前沿引领技术。围绕国家科技战略强化基础研究和原始创新，推动重大科技创新平台建设。“天琴计划”国家航天局引力波研究中心揭牌成立，天琴二号技术验证卫星多项关键技术完成地面验证；南方海洋实验室开展国家级、省部级科研项目317项，走访或接待境内外共建单位、举办交流座谈会、学术论坛等110余次，并与8家单位签订了专项合作协议。清华珠海创新中心推进光子成像实验室、太赫兹射频与EMC实验室、端侧语音及声学检测实验室、离子源与离子注入实验室等8大平台的建设；珠海中科先进院成立计算机辅助新药研发中心、人工智能大数据分析与应用中心、脑健康研究中心、智能诊疗装备研究中心及科研管理中心，珠海中科先进院创新科技园已开始建设，目前进入地下室施工阶段。四是推动产学研深度融合。19个产学研合作项目、7个基础与应用基础课题研究项目获立项，各占全市38%、35%。高新区与UIC共建协同创新中心，目前孵化15家科技企业（其中6家为港澳科技企业）、已申请31项知识产权、引进10名博士人才、对入孵企业已累计投资270万元人民币。已编制珠海高新区促进产学研合作课题研究报告，为下一步产学研合作政策制定提供依据，为加快科技成果转化提供支撑。

　　（五）在优化园区营商环境上不遗余力

　　一是统筹推进园区整体提升。组建高新区工业园区综合配套服务整体提升工作专班，统筹谋划推动各项工作落实。完成海岸园区停车场、金鼎休闲座椅等7个项目，加快推进大饭堂旁绿化带改扩建和整体提升、海岸宿舍区环境提升、金鼎工业园文体公园等项目建设。二是加快盘活低效用地。进一步强化用地管理，规范土地出让工作，深化节约集约用地，提高建设用地批后监管水平，盘活存量及闲置土地，扩展发展空间，释放发展活力。已开展产业载体空间摸查，推动金鼎、海岸园区共约54.29万平方米的低效用地企业进行提质增效，其中在建项目15个，已完成工业投资3.82亿元，预计全年可完成工业投资4.96亿元。以上项目全部竣工投产后，预计可新增产业空间60万平方米，可新增预期产值43.97亿元。三是打造智慧园区管理系统。打造珠海高新区智慧园区信息化管理系统，实时监控主导产业发展、重点项目建设、科技创新等工作情况，加强政企信息沟通交流，提升服务质效。目前全区共有768家企业完成账号注册，上线了集成电路、生物医药、专利促进专项资金、高企认定等20项政策在线申报项目，共受理申报1142家（次）。四是积极搭建政企协商平台。制定印发《珠海高新区政企面对面协商工作机制》，更加精准对接企业需求。召开政企协商座谈会2次，党群议事厅会议7次，企业家下午茶活动3场，“新享荟”产业交流活动7场，收集企业意见建议并形成落实台账30余条。落实全员挂点联系服务机制，企业共提出需政府协调解决事项38个，科技产业局已协助解决事项27个。聚焦民生、解决民需，征集“民生微实事”项目39个，其中通过审批10个，已完成项目9个。2021年期间成功拨付产业扶持经费、高新技术企业奖励经费等一揽子惠企资金3.9亿元。五是毫不放松抓好疫情防控。强化跨境货车运输等重点企业监管，不断压缩作业点，落实三天一检，确保全流程闭环管理。做好企业员工疫苗接种信息统计和组织实施工作，组织开展核酸检测。协助园区企业办理境外人员来华申请工作。截至目前，金鼎、海岸园区共计组织75228人（次）完成新冠疫苗接种，共计采集核酸检测140902人（次）。

　　（六）在打造非公党建特色上凝心聚力

　　一是筑牢“主阵地”，推进党史学习教育。通过制定学习计划、举办党史宣讲、组织集中培训、开展学习交流等方式，推进党史学习教育走深走实。共举办党史宣讲10场次，书记讲党史专题党课2次，党史专题学习8期，赴苏兆征故居陈列馆、杨匏安旧居陈列馆等红色教育基地开展党史学习教育5场次，以上活动累计培训党员3700余人次。代表高新区参加市非公领域党史知识竞赛获二等奖。打造非公企业党史学习教育园地，以金山软件—世纪鼎利—派诺科技学习路线，宣传推广高新区非公企业党建工作经验做法。依托金山、世纪鼎利、派诺科技三个党群服务中心，展示企业党建创新案例及党史学习教育生动实践成果，推动党史学习教育深入基层、深入群众、深入人心。二是畅通“主动脉”，建强基层战斗堡垒。促进“两个覆盖”提质增效，独建、联建党支部达26个，党组织总覆盖率57.88％。指导下属266个基层党组织规范化、标准化开展党建工作，对新成立党组织同步开展制度上墙工作，一手抓组织建设，一手抓阵地规范化建设。将党建教育培训活动与企业网格化服务、垃圾分类、高企申报等业务工作相结合，提高服务质量和效率。建立健全基层党组织换届提醒机制，85个基层党组织及时完成换届。举办“党建大讲堂”4期，推动党建与业务深度融合发展。举办建党百年系列活动，评选出“先进基层党组织”10个、“红色领军人物”5名、“先锋党员”85名。成立“科技创新海岸妇女之家”，举办活动6场次。 三是锤炼“主力军”，“亮”先锋模范作用。把党建引领科技创新和生产经营紧密结合，重点打造港湾1号园区党委、金山党委、派诺党委3个“党建引领科技创新”品牌示范点。区新工委、兆邦智能、欧比特3个党组织工作入选全省非公经济领域党建工作创新案例。选优配强“红色高管”，注重吸收留学人才和企业高管，双向任职比例达72%，完成全年发展党员任务100%。开展省、市、区“两优一先”评选表彰推荐工作，共有16名党员、11个党组织入选，其中1人入选“广东省优秀共产党员”。各基层党组织、党员、群众共开展“我为群众办实事”实践活动41场次，举办园区党群议事厅会议7期。

　　三、存在问题

　　一是产业链不完善需进一步优化升级。目前高新区集成电路企业主要集中在设计类，材料类、测试类、封装制造类企业较少，产业结构同质化较严重，对于构建较为完善的产业生态而言依然任重道远。生物医药企业主要集中在医疗器械领域，但高端医疗器械研发生产型企业较少，产业链需往高端化延伸。同时，高新区缺乏制药类企业和专业的CRO、CDMO等合同外包研发（生产）机构，未来可重点加大引进力度。同时，服务业与工业良性互动不强，两业融合程度低，尤其是占全市经济规模60%以上的软件和信息业，对高新区制造业企业的支撑不足。传统制造业企业因缺乏可靠服务商、资金压力、缺少经验指导等原因，数字化、智能化升级进程缓慢。

　　二是智能制造推广应用深度广度不够。高新区中小微企业居多，但数字化、网络化普及度不高，部分企业未能采用工业级通讯产品搭建稳定安全的设备层网络，无法实现设备联网控制及系统层与设备层的互联互通。大部分企业在主要或若干单一职能范围内开展了信息化系统应用，但跨部门、跨业务环节的多业务综合集成和融合水平不够，信息化建设尚处于单项覆盖阶段。企业在新兴技术应用探索不足，近半数的样本企业尚未涉足大数据、物联网、人工智能、5G等新兴技术应用，在已应用新兴技术的企业中，新兴技术应用均不超过30%。

　　三是工业投资下行压力加大。随着高新区重点孵化器类项目陆续竣工，在没有其他重大项目补充的情况下，会造成我区大量工业投资缺口，为明年和以后的工业投资增长带来空前的压力。经摸查，高新区2022年重点工业项目共有25项，预计可完成工业投资25.14亿元。根据往年工业投资趋势，高新区非重点技术改造及提容项目可完成工业投资约8.9亿元；已竣工在库项目约可完成工业投资4.4亿元。综上，预期高新区2022年工业投资约为38.4亿元，相比2021年下降近20%。此外，协议履约监管也存在一定障碍。目前高新区产业类购地项目协议共有54个，其中目前已明确构成产出违约项目共有26项，由于涉及违约数量庞大，且直接违约处置存在一定法律障碍。协议履约历史遗留问题长期无法解决已使协议产出违约逐渐呈现常态化，对高新区协议监管，外来经济发展及招商引资工作造成困难。

　　四是产业园区建设相对滞后。在金鼎工业园区规划建设的集成电路专业产业园主要用于引进封装测试制造类企业，但目前还未进行细致规划和配套建设；生物医药专业产业园缺乏层高4.5米以上、载重500KG/平方米以上的专业厂房，难以满足企业的进驻需求。港湾1号IC设计孵化基地目前已签约项目7个、在谈项目5个，需加紧推进项目引进及场地交付使用等相关工作。此外，由于金鼎、海岸园区开发时间较早，规划布局不够科学合理，导致目前金鼎、海岸园区存在不少共性问题，包括园区载体不足，综合服务配套不够完善等，需要加快推进园区整体提升工作。

　　五是科技创新动力不足。高新区企业主体偏少，区内有一定规模的科技型企业已基本认定为高企，中小企业已经成为高新区高企申报的主要力量。由于高企认定对企业的创新能力和成长性指标均有较高要求，同时初创科技型企业或新落地项目也面临着规模较小，成长性和研发投入不足，存在一票否决或创新能力指标不达标的困难，高新区符合高企申报条件的潜力企业数量不足。此外，原始创新、自主创新能力不强，科技成果转移转化不足，创新能力和活力对经济高质量发展的贡献有待提升，科技成果尚未释放经济增量。

　　六是“一区多园”相关政策仍需优化。“一区多园”工作虽然取得了一定成效，但仍存在不少困难，如园区考核指标不能完全体现园区的实际情况；专项资金申报门槛过高，扶持面窄；分园区在产业发展方面仍缺乏协调配合，产业定位同质化问题严重，主导产业不够突出，在项目招商方面还存在竞争现象。此外，省改革创新实验区创建工作涉及面广、需要沟通协调的层级较高、时间紧，任务重。目前仍处于申报初期阶段，各单位无法提出明确的改革任务、需省级支持事项，需要进一步加强与课题组、市委改革办的沟通对接，集思广益，克服困难，扎实推进落实。

　　七是非公党建工作推动艰难。当前仍存在非公企业党组织覆盖率低、独建党组织的企业占比低、五类企业有党员数偏低、五类企业独建率低等困难，“两个覆盖”质量有待提升。企业党组织负责人更换频繁，导致花费大量时间精力在培养企业党务工作者上，企业党建标准化、规范化建设水平有待提升。此外，专职党建指导员力量薄弱，党员组织关系管理等基础工作占据太多时间，聚力非公党建亮点和特色有待进一步提升。

　　八是服务意识仍有待提高。深入开展党史学习教育以来，虽然大部分干部职工都树立了宗旨意识，办事效率有所提高，服务水平有所提升，但部分干部职工的学习没有真正触及灵魂，学习形式相对单一，担当意识还不够。在服务企业过程中，仍存在政策解释不够清晰、资金兑现不够及时，对业务知识掌握不够重视，企业反馈的问题没有得到及时有效处理，缺乏创新精神创造性地开展工作。

　　四、2022年工作思路   

　　2022年，科技产业局将牢牢把握高质量发展主题，从以下方面精准发力，推动各项工作落实落地：

　　（一）发挥特色产业新优势。一是强化政策支撑引领。加快制定集成电路、生物医药产业政策申报指南，加大政策宣讲力度，做好2021年度市、区集成电路、生物医药产业扶持政策申报工作，精准扶持企业发展。加快印发智能制造和机器人产业发展规划、专项扶持政策和实施细则，推动成立产业发展办公室。二是深入推进产教融合。依托“中国芯”集成电路产教融合示范基地（珠海），积极探索成立产教融合联盟，形成长期的人才培养合作机制。三是积极营造行业氛围。持续打造“新享荟”产业交流活动品牌，组织“走进澳大、横琴超算中心”产学研交流活动。组织区内生物医药企业赴深圳国家高性能医疗器械创新中心、国家药品监督管理局医疗器械技术审评检查大湾区分中心开展合作交流。谋划举办首届粤港澳大湾区标杆智能制造企业考察交流活动，组织智能化改造供需对接产业活动。依托华为资源，加强与华为鲲鹏联创中心和华为智慧视觉联创中心交流互动。四是推动两业深度融合。积极组织软信业与制造业融合交流相关活动，大力引进与培育高端服务业，以规划中的前环片区（数字经济集聚区）为主要阵地，重点培育金融服务、信息服务，电子商务服务等高成长性、高附加值、辐射力强的服务业，发展壮大高新区制造业转型升级服务资源池，为制造业提供优质服务。支持金山办公等头部企业联合南方软件园信创产业基地等信创企业共建珠海信创产业园区，为软信业培育一批经济新动能。发挥智能制造产业政策引领作用，推动信息化与工业化深度融合，以5G应用、大数据、机器视觉等关键领域技术为核心，加强在实体经济的应用，为制造业降本、增效、提质。

　　（二）培育实体经济新动能。一是深挖工业项目投资潜力。加快推动纳睿雷达、Insta360集团营运中心等5个重点项目在2022年内开工建设，推动光库科技、兆邦智能等6个在建项目提前竣工投产，力争2022年新增技改项目备案70项。加速改造园区低效厂房，推动恒立科技园、优泰工业厂区三期等15个项目加快提容改建。二是加强项目履约监管。建立常态化协议履约考核机制，设立协议履约跟踪台账，明确考核内容目标，新账”“旧账”分开算，加强年度常规考核。加强部门间联动机制，及时掌握企业协议兑现进度，提前做好提醒和分析谋划工作，督促企业按时履约。推动新引进购地企业尽快形成纳统新增量，符合上规条件的已签约企业尽快履约纳统。三是持续推进园区提质增效。统筹推进5G基站建设，加大5G基站建设宣传力度，督促运营商尽快完成2022年5G基站建设规划站点选址、数据机房建设等工作，重点在工业互联网等领域支持一批产业带动作用明显的5G新服务、新产品、新业态示范项目。推动智慧园区系统二期建设，根据业务发展需求，在一期功能基础上完成迭代更新，让办理业务和申报流程更加便捷易用。四是推动企业创新发展。引导和推动企业走“专业化、精细化、特色化、新颖化”发展道路。推动园区和孵化器企业加快量级发展，确保完成小升规任务。支持培育一批专注于细分市场、聚焦主业、创新能力强、成长型好的“专精特新”中小企业，助力实体经济做优做强。加大对“光-储-蓄冷”一体化项目的宣传推广，为企业节能降耗提供新思路新方法。鼓励区孵化载体运用“光伏+储能”项目，实现对整体用电的统一调度管理。加快研究出台支持制造业企业绿色发展、引导企业降本增效政策，推动企业降低能耗。

　　（三）构建“一区多园”新格局。优化高质量发展考评体系，既考核存量，又体现园区增长潜力。修改专项资金管理办法，开展专项资金申报工作，充分发挥财政资金的引导和激励作用。推动高新技术产业基金设立运作。在各分园区推广品牌打造，打造高新区品牌整体形象。推动完成“一区多园”产业发展规划编制，引导园区错位发展。规范园区统计专职人员招聘及管理工作，加强火炬统计力量。完成区域范围面积核定工作，高质量完成火炬统计工作。以高新区“一区多园”为平台，以“创新链产业链融合”为主线，完成省改革创新实验区申报工作，加快建立完善创新链产业链融合发展体制机制，持续推进区域协同发展，建设未来型引领城市。

　　（四）打造科技创新新高地。一是做强高企群体规模培育。强化挂点服务机制、跟进辅导和现场核查工作，积极挖掘高企存量和增量，力争2022年高企数量达到620家、科技型中小企业达到550家。持续加强市独角兽培育库入库、企业研发机构申报认定等工作。制定出台科技服务机构扶持办法，建立健全科技创新服务体系。二是加快建设创新平台载体。做强做实中山大学“天琴计划”、南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）等大科学装置和科研平台建设。聚焦关键核心技术攻关，积极创造创新条件，强化原始创新、集成创新、消化吸收再创新，推动中科先进技术研究院、清华创新中心等创新平台引进培育一批重大科技项目。三是深化产学研融合。组织企业积极参与市产学研合作项目申报认定，依托珠海高新区促进产学研合作课题研究报告成果，出台促进产学研合作专项政策，促进高新区产学研合作深度融合发展。大力支持企业与区内高校开展产学研合作，推动企业和高校申请省级企业科技特派员项目。制定出台产学研合作管理办法，建立健全扶持标准。搭建产学研信息交流平台，促进校企资源共享。

　　（五）促进园区能级新提升。一是重点抓好园区整体提升工作。以产业发展为核心，突出整体规划的科学性、实用性和前瞻性，规划布局公共停车场、员工食堂、交通路网、水电市政等各类配套设施，将园区整体提升同智慧园区建设、物联网、信息技术发展等相结合，全面提升园区规划整体功能。二是全力推进重点项目建设。加强对重点项目全过程、全流程、全周期跟进，提供一对一全方位服务，重点跟进建设进度滞后的项目，及时反馈解决项目问题。三是打造政企沟通新模式新平台。用足用好政企协商面对面、企业家下午茶、“党群议事厅”、企业“微课堂”等品牌活动，倾听企业心声、解决企业难题，加强关联企业交流与合作，及时、全面、准确地将各级政策宣传到位。优化智慧园区系统，推动开发二期建设，加快补齐系统建设短板，在一期功能基础上完成迭代更新，优化申报系统用户体验。四是完善部门联动机制。联合所在社区和相关职能部门，提升便民惠企服务举措，打造亲清政商关系。

　　（六）彰显非公党建新示范。以“提升党建引领基层治理效能”为主题，扎实推进党史学习教育，打造“沉浸式”学习模式，用好红色资源，补足党员精神之钙，彰显党员全新作为。着力建设2—3个非公党建红色阵地集群，为非公企业党组织提供活动场地，同步配套政策解读、就业指导、技能培训、劳资服务等项目，确保企业党员和员工在1公里范围内找到活动阵地。强化示范引领，打造出2个可学、可看、可借鉴的非公党建品牌。坚持锻造“红色引擎”，以科技创新赋能未来，把党建引领优势转化为企业高质量发展的助推器。全面推行党推支部班子和管理层“双向交叉任职”，选优配强“红色高管”，2022年双向任职比例力争提升至75%，发展党员55人，企业高管、高知识群体比例突破5%。督促37个党组织按期完成换届工作。率先抓实“五类企业”党建工作，力争新增党组织10个以上，总覆盖率稳中有升，扩大组织影响力。加快探索高新区三大主导产业非公党建工作新思路、新举措、新方法，助推党建工作与生产经营业务同频共振，激发非公党建工作活力。

　　（七）树立干部队伍建设新标杆。坚持党建与业务齐抓共管、党史学习教育与中心工作双融双促，结合“我为群众办实事”“党群议事厅”“六点课堂”“企业家下午茶”“新享荟产业分享活动”等特色品牌活动，大力开展企业服务活动，做到悟思想入脑入心、办实事走深走实、开新局见行见效。加强集成电路、生物医药等业务培训，以绩效管理为抓手，强化岗位意识、责任意识和服务意识，及时调整工作思路和工作部署，推动各项重点工作落实到位。进一步规范办文办会办事程序，做好预算执行通报，提高工作效率和服务水平，确保政令畅通和机关工作高效、协调运转。把好信息质量关，坚持“突出重点、深挖亮点、从严把关”，把握信息时效和质量，认真做好信息审核筛选报送。关注重点领域和重点工作，统筹做好阶段性和专项工作总结汇报，对外讲好科产故事、传播科产声音、展示科产形象。