以诚待人、守法经营，是卓泰豪成功的基础。在企业生产经营中，卓泰豪秉承中华民族诚信厚道的传统，坚持诚信为本，以诚待人，守法经营。在公司信用管理工作中，他坚持以公司信誉为根本，加强公司合同管理，坚持守合同重信用，认真履行合同责任和义务。公司成立以来，元朗公司的合同签约率和履约率达100%，从未发生任何合同、信用纠纷，做到合同信用管理工作“零失误”，与合作商保持了良性的合作关系，在广大客户中赢得了良好的口碑；对公司员工卓泰豪坚持以保障员工的利益为出发点，严格遵守《劳动合同法》等法律法规规定，依法签订劳动合同，并依法为员工缴纳养老、医疗、失业和工伤保险等，解除员工后顾之忧。员工工资发放，他始终坚持足额、按时发放，从未拖欠员工工资，特别是在2009年面对金融危机，很多企业裁员降薪，而元朗公司却为全体员工增加了10%以上的工资。此外，为了搞好企业文化建设，丰富员工文化生活，公司修建了员工阅览室、员工活动中心，定期开展文体活动，为员工创造了一个良好的工作和生活环境。与此同时，卓泰豪还积极关注员工的家庭生活，对有困难的员工及时给予慰问补助，他的行为得到了公司员工和社会各界的一致好评。