2025年7月5日，由珠海高新区社会事业局主办的“智汇高新·职创未来”金鼎片区专场招聘会在宝龙城市广场顺利举行。活动通过“线下直聘+线上专栏”双轨并行模式，搭建高效对接平台，助力企业与人才精准匹配，推动区域高质量就业。  

　　政企联动，聚焦产业需求。本次招聘会吸引25家辖区重点企业参会，涵盖生物医药、先进制造、现代服务等产业领域，包括普生医疗、智迪科技、高华城服等知名企业。现场共发布85个优质职位，提供工程师、技术员、运营管理等各类岗位773个，旨在满足不同求职者的需求。同步开通的“珠海高新人才一网通”线上招聘专栏，进一步拓宽了人才对接渠道，实现提供"全天候"求职服务的目标。

　　创新模式，提升对接效率。此次线下招聘活动创新采用"企业直聘+即时面试"模式，打破传统招聘流程。企业HR与求职者现场一对一深度沟通，部分岗位实现"当场面谈、当日反馈"，显著提升招聘效率。据统计，本次线下招聘会吸引超300人次入场咨询，收到求职简历67份，其中28人达成初步就业意向；线上专栏同步开放后，累计接收电子简历323份，形成"线上线下"联动效应。

　　政策赋能，护航就业创业。为强化就业服务保障，区社会事业局在招聘会现场设立政策咨询专区，安排工作人员为求职者、创业者解读就业创业补贴、技能培训等惠民政策。通过"岗位推送+政策指导"双服务模式，帮助求职者明确职业方向，助力企业稳定用工。

　　助力发展，打造人才高地。这次招聘会通过政企资源整合，既缓解了企业用工需求，也为高校毕业生、技能人才、就业困难人员等重点群体搭建了就业平台。区社会事业局未来将持续优化“1+N”人才服务体系，结合产业发展需求，常态化开展线上、线下招聘活动，为高新区打造粤港澳大湾区人才创新高地提供有力支撑。