珠海（国家）高新技术产业开发区（以下简称珠海高新区）是全国54个国家级高新区之一，位于珠海市北部唐家湾，由唐家、金鼎、淇澳组成，是“中国历史文化名镇”。唐国安纪念学校是为纪念清华大学首任校长、清末民初外交家、教育家唐国安而建设的一所全日制公办小学，2010年9月投入使用，经费形式为区财政核拨。现因工作需要，拟公开招聘10名小学教师。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及珠海市有关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘学科、职数和相关待遇
（一）招聘职数共10名。其中骨干教师8名（语文学科5名，数学、科学、音乐学科各1名），应届毕业生（语文学科）2名。
（二）被聘用者为事业单位工作人员，享受国家政策规定的薪酬待遇。
二、招聘范围与条件
招聘范围及资格条件见《珠海高新区唐国家纪念学校招聘小学教师职位要求及条件一览表》。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查。
1．报名方式。实行现场报名和网上报名两种方式，每人限报1个岗位。
（1）现场报名：持报名材料在报名点现场报名。
（2）网上报名：从本《公告》的附件上下载《报名表》，填写并粘贴本人照片后，以电子邮件方式发送至xzjydd@163.com或zhgxqrbj@163.com，同时快递报名所需资料。
2.报名时间及地点：
（1）报名时间：现场报名时间为2010年6月23日至6月27日（上午9∶00—12∶00，下午2∶30—5∶30）；受理网上报名截止时间为2010年6月27日下午5：30时（以收到邮件的时间为准）。
（2）现场报名地点：珠海高新区行政服务中心办事大厅（珠海金鼎南方软件园A2楼一楼）。
3．报名所需资料：
（1）骨干教师须提交以下报名资料：
①《唐国安纪念学校招聘小学教师报名表（骨干教师用）》（网上下载或在现场领取）；②身份证、户口本、学历证书、学位证书、教师资格证、专业技术资格证书、普通话水平测试等级证书及被县（区）级以上教育行政部门评（聘）为名教师、骨干教师、学科带头人的文件或聘书等资料复印件各1份（原件备验）；③婚育证明（由户口所在地的居委会及以上计生部门开出）；④单位及县（区）级教育主管部门同意报考的证明（市外应聘者只需单位或教育主管部门同意报考的证明即可）；⑤1寸彩色免冠近照2张。
（2）应届毕业生须提交以下报名资料：
①《唐国安纪念学校招聘小学教师报名表（毕业生用）》（网上下载或在现场领取）；②身份证、就业推荐表、就业协议书及普通话水平测试等级证书等资料（暂缓就业的2009年毕业生还须另外提供暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书）复印件各1份（原件备验）；③1寸彩色免冠近照2张。
（3）通过网上报名者将上述所需资料（原件除外）快递至珠海金鼎南方软件园A3楼423室珠海高新区人力资源和社会保障局（邮编：519085），截止收取资料时间为2010年6月27日下午5：30时（以快递公司交件的时间为准），并于面试前提交上述资料原件进行资格复查（具体复查时间另行通知）。
4.资格审查：通过审核报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。参加考试人员名单、考试通知及准考证领取时间于2010年6月30日下午5：30时前在珠海高新区信息网（www.zhuhai-hitech.com）上公布。
职位拟招人数与通过报名资格审查人数的比例不足1：3时，该职位将不予开考或调整拟招人数。
（二）考试
1.骨干教师：分笔试、面试两个环节。笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
（1）笔试。笔试采取闭卷形式，满分为100分，主要内容为教育教学理论与实践。
笔试时间为2010年7月3日上午9：00—11：30（考生须提前30分钟进入试室），笔试地点为珠海市唐家中学（唐家山房路13号）。
笔试后，依笔试成绩由高到低的顺序，按职位拟招人数1∶3的比例确定参加面试人选。笔试成绩及参加面试人员名单于2010年7月3日晚22：30时前在珠海高新区信息网公布。
（2）面试。面试满分为100分，以说课和模拟讲课的形式进行，主要考核应聘者的教学基本功、课程改革的实践能力、驾驭课堂的能力以及亲和力（音乐加考专业技能测试）。
面试时间从2010年7月4日8：30开始（考生须提前30分钟进入备考室），面试地点为珠海市唐家中学。
面试结束后，考生考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
考试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按职位拟招人数等额确定体检人选，面试成绩、考试总成绩及参加体检人员名单于面试结束后当场向考生公布。
2.应届毕业生：以两轮面试的方式进行，面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
（1）第一轮面试。满分为100分，主要通过自我介绍、答问等环节，考核应聘者的从业意愿、教学基本功等，由评委评分，合格分数线为60分。
面试时间：2010年7月4日8：30开始（考生须提前30分钟进入备考室）。
面试地点：珠海市唐家中学。
第一轮面试结束后，对面试合格的人员，按职位拟招人数1∶5的比例确定进入第二轮面试的人选。面试成绩及参加第二轮面试人员名单于面试结束后当场向考生公布。
（2）第二轮面试。满分为100分，通过说课、模拟讲课等环节，考核应聘者的分析综合能力、逻辑思维能力及亲和力，并进一步考核应聘者的教学基本功。
面试时间：2010年7月4日下午2：30开始（考生须提前30分钟进入备考室）。
面试地点：珠海市唐家中学。
面试结束后，考生考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩＝第一轮面试成绩×50%＋第二轮面试成绩×50%。
考试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按职位拟招人数等额确定体检人选，面试成绩、考试总成绩及参加体检人员名单于面试结束后当场向考生公布。
（三）体检
在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。
（四）考核
考核其政治思想、道德品质、遵纪守法、在校表现、能力素质、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。
（五）确定拟聘人员与公示
经考核合格者即确定为拟聘用人员，拟聘人员名单在珠海高新区信息网上公示，公示时间为7个工作日。
（六）聘用
经公示无异议的，按规定的程序和权限办理聘用手续。应届毕业生按国家规定实行1年的见习期。
四、其他事项
（一）报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或录用资格。
（二）应考者必须同时携带准考证和身份证参加笔试、面试，两证不齐者不得进入试室。
（三）考生对自己的笔试成绩有疑问的，可在成绩公布之日起3个工作日内申请核查。核查成绩地址：珠海高新区人力资源和社会保障局（珠海金鼎南方软件园A3楼423室）。
（四）拟聘用人员有如下情形之一的，一律取消聘用资格并可按考试总分由高到低的顺序依次递补人选：1.在考试、体检过程中作弊的；2.体检或考核不合格的；3.因公示有异议经查核属实影响聘用的；4.未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理毕业生接收手续的；5.报到时未能提供本人的学历、学位证或相关有效证明的。
（五）在办理调动、审查档案中发现如下情形之一的，一律取消聘用资格并可按考试总分由高到低的顺序依次递补人选：1.经核实不符合招聘范围或条件的；2.不服从组织安排的；3.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；4.有违法犯罪或受行政处分记录的；5.有法律、法规及有关规章规定不准聘用情形的。
（六）本方案未尽事宜，由区招聘工作领导小组负责解释。受理部门：珠海高新区人力资源和社会保障局，咨询、投诉电话：0756-3629826（朱老师）。
二Ｏ一Ｏ年六月四日
