始终坚持“完全创新”理念，攻克了一道道难题。他希望以创业的心态，以创新的方式，进入全球的第一梯队。

　　颠覆性的“回炉深造”

　　“上小学三年级的时候，我就把妈妈的化妆盒拆掉，做台灯、风扇，后来还做过一架飞机模型飞上天空。”为了验证自己的奇思妙想，吴亚杰参加了各类科技大赛，获奖无数，这让这位爱捣鼓的小男孩有了更多的动力。

　　吴亚杰对数学和物理有着浓厚的兴趣，他大学本科选的专业就是物理，“当时我决定要亲手把想法现实化，要做出样本来”。2004年，吴亚杰本科毕业后，进入东南大学攻读电子科学与技术专业。2007年硕士研究生毕业后，他进入了珠海的一家公司，主攻视频编解码技术以及标准的编解码IP的创新性研发工作。他在工作中邂逅了妻子，把家安在珠海，他将珠海视为“福地”，也是自己的第二故乡。

　　这一段职场经历，让吴亚杰感受到工控领域智能化发展给“工业芯片”带来的机遇。为弥补不足，他决定全面提高自身对微电子科学与工程专业的认识。2014年，吴亚杰开始在澳门大学微电子国家重点实验室攻读博士学位。

　　吴亚杰回忆说，自己的导师是一位极其严厉的老教授，在其30年的教研中，能够成功毕业的博士生寥寥无几，他便是其中之一。导师不仅在电力电子领域中学术造诣极高，思维更是极具前瞻性，对科技与行业的发展判断透彻清晰。“他对我的影响非常大。”吴亚杰说，在导师的指引下，他苦练内功，在国际期刊IEEE（电器和电子工程师学会）以第一作者发表论文三篇、申请美国专利一项，并在2016年成功申请到澳门科技基金38万澳门元的无偿研发资助。

　　在导师的帮助下，吴亚杰的思维被彻底“打开”，他真正认识到创新和微创新的本质和区别，“完全的创新，是要重新规划、重新开发、重新制作，打破原有的逻辑和算法，做出真正想要的产品。”他坚定地朝着完全创新的方向走去，哪怕要蹚一条无人蹚过的河。

　　“跨界”团队成创业“黑马”

　　如何将自己所学的知识转化为生产力？吴亚杰决定走创业的道路。“珠海高新区既有适合研发的安静环境，又距离深圳电子行业聚集地很近，可谓闹中取静。”吴亚杰是一个目标性很强、信念感也很强的人。说干就干，2019年，珠海泰为电子有限公司在港湾1号科创园成立了。

　　该公司在数字能源和变频伺服等领域不断创新，立志成为业界的标杆和国内的领头羊。吴亚杰首先把“创新”刻在了公司的基因里。公司有一支芯片研发团队，还有一支系统应用和算法团队，“我们系统应用和算法团队的同事，都是之前在上市公司做终端产品的，他们对产品的应用非常熟悉，然后反过来会指导我们芯片这块的一些规格定义，这种组合此前在华南地区是没有的”。

　　依托强大的技术基础，公司成立当年就完成了天使轮融资，并开启知识产权布局。

　　作为初创企业，团队也就二十来人，配备远远不够。吴亚杰身兼多职，把商务、管理、研发等多种工作一肩挑，他的伙伴们也都主动站了出来，肩负起上下游的岗位，甚至跨部门的岗位，毫无怨言。芯片是一门精巧复杂的“艺术”，背后每个环节的技术“隔行如隔山”。“但我们的工程师主动去学习、去研究新的领域。”吴亚杰很感慨，伙伴们费了很大的心力和时间，在伴随公司成长和产品研发的路上，无论是技术、质检、还是行政服务，个个都成了“跨界”高手。

　　“每一个人都想把事情做好，不计个人的得失，拥有强大的内驱力，这就形成了公司强大的能量！”谈起团队，吴亚杰止不住满脸自豪。

　　在企业管理中，吴亚杰运用了TFT（任务管理、反馈、时间管理）模式，任何一个员工可以毛遂自荐担任组长，在团队项目目标的框架内，针对相关的目标知识产权和产品，自己立项。同时，组长可以调动公司全部资源指挥全部员工，当然也包括要求吴亚杰这位CEO配合完成项目。这样的管理模式充分挖掘了员工的潜力，在伙伴们追逐自己梦想与个人价值实现的路上，公司这艘船离梦想越来越近，摘下了一面又一面胜利的旗帜。回首望去，“轻舟已过万重山”。

　　追求创新获得“意外”收获

　　2022年，吴亚杰带领团队创业的第三个年头，泰为电子公司迎来了发展新机遇。凭借着优秀的产品，这家初创的小公司进入一家龙头企业的视线。

　　在经过了几轮前期的讨论后，这家龙头企业对泰为电子公司的专业性充分肯定。“正常情况，对方是不可能找我们这种小体量的公司。他们对采购对象的每个环节都是有严格的质量体系认证的，包括岗位配置要一岗一人或多人、公司资历要有5至10年、年营业额过亿、有较大公司服务经验等等，更何况我们主要部门的负责人都是在35岁以内，团队偏年轻。”吴亚杰解释道，“但当这家龙头企业对我们了解以后，对我们这支队伍的专业性和配合度非常认可。”

　　从2022年3月开始，吴亚杰带领团队按照国内最高标准，结合客户需求，日夜奋战，不到半年时间研发出了客户所需的产品。“我们公司首次进入这家龙头企业的供应链就通过了审核，成为正式供应商。”吴亚杰难掩自豪：“这在业界看来是非常罕见的。”

　　对于未来，吴亚杰有着与导师相似的大局观。吴亚杰多次提到“保持初心”，以创业的心态，以创新的方式，进入全球第一梯队，“能定义一个架构，让别人来模仿我们”。

　　（摘自2023-11-21《羊城晚报》第ZXA09版）