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专家引领强管理,思维碰撞促发展——高新区邀请杜绍基先生开展提升学校管理公益讲座

  8月4日,为提升高新区中小学、幼儿园领导干部的领导力,找准自我定位,学习更多现代领导力知识和有效激励团队的方法,发挥现代管理技能,推动高新教育高质量发展,高新区社会事业局特邀北京师范大学中国教育创新研究院•教育创新与领导力提升中心首席专家杜绍基先生为区内学校管理者开设公益讲座。活动在珠海市金鼎中学举行,辖区54所中小学、幼儿园200余名学校管理者齐聚学校报告厅,聆听精彩讲座,交流管理心得。区社会事业局副局长苏嘉颖、区文教卫和社会组织党委办公室主任何准、区教育研究中心主任张达安出席了本次活动。

  杜绍基先生开设的讲座主题为《现代管理学助力学校管理》。在主持人简要的个人介绍后,杜先生便抛出“什么是管理?”这一问题,邀请了两组学员上台进行“破冰”,分别引导从“管理者”角度用几个字概括“管理内涵”,从“被管理者”角度表达“被管理者的需求”。有趣的“破冰”互动瞬间点燃了现场氛围,提升了学员们的参与热情。

  杜先生从“认识现代管理学”“冰山下的领导力”“激励的奥秘”“战略规划蓝图”四个方面高屋建瓴、深入浅出地阐述了“现代管理学如何助力学校管理”。杜先生结合国内外鲜活的事例或故事,穿插有趣的内容视频,引导学员们深刻理解“领导力”的内涵,认真思考“管理”的意义,深度挖掘激励的奥秘,大胆探索学校管理的理念,从“管理者”的角度谈有效管理,从“被管理者”的角度谈实现价值。整个讲座不仅有“道”的指引,更有“术”的实操,内容精彩纷呈,过程幽默有趣,赢得在座学员们阵阵掌声。

  活动尾声,学员代表提出了个人学校管理的思考点与杜先生交流互动。杜先生针对学员的提问,耐心地、具体地提出了可操作建议,给予了学员信心和鼓励。最后学校代表与杜先生合影留念。

  现代管理不是控制,是释放潜能。高新区学校管理者要不断提升管理素养,构建底层逻辑,在领导力方面充实使命感与自驱力、坦诚与信任、同理心与理性等核心要素,引领师生奔向理想的教育境地,实现学校的办学理念与价值,为实现高新教育高质量发展的美好愿景助力。


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