2月16日上午，高新区召开区党工委人才工作会议。

       会议的主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，全面贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议部署要求，坚持“产业第一、交通提升、城市跨越、民生为要”工作总抓手，对加快人才强区建设进行研究部署、推动落实。

       区党工委书记赵适剑出席会议并讲话，区党工委副书记、区管委会主任王小彬主持会议。

        赵适剑指出，近年来，高新区党工委始终坚持党管人才原则，扎实推进人才强区建设取得新成效。

        一是人才政策机制更加完善。制定实施高新区“凤凰计划”1+N政策体系，近三年共兑现人才扶持资金超4.3亿元，累计引进培育院士9名，集聚全市1/3国家级、省级高端紧缺人才和全市1/4市级高层次及青优人才。

       二是人才创业氛围更加浓厚。获评国家第三批大众创业万众创新示范基地，设立1亿元的港澳青年创新创业基金，一批港澳青年创新创业项目扎根高新。连续7年举办“菁牛汇”创新创业大赛，吸引3000多个海内外创新团队和2万多名创新人才参赛。“‘成长之翼’助贷平台—天使基金—产投基金”科技金融体系有力支撑创新创业。

        三是人才创新成果更加凸显。唐家湾主园区地区生产总值首次突破300亿元。高技术制造业和先进制造业占规上工业增加值比重均超60%，集成电路产业连续5年实现15%以上增长，生物医药和医疗器械产业连续5年实现20%以上增长。集聚全市1/3的上市公司、科技型中小企业和1/4的高新技术企业，有效发明专利大幅增长。

        四是人才服务配套更加优化。在北京、深圳、苏州三地设立“凤凰人才工作站”。政务服务事项网上可办率达97%，企业服务、人才服务基本实现“最多跑一次”。建立就医、子女入学等协调机制，优质学位和医疗服务供给能力不断增强，配售配租一批产业人才共有产权房、人才公寓。

赵适剑强调，要切实增强做好人才工作的信心和决心，做到“引、育、留、用”并举，以高质量人才工作助推高新区高质量发展，在建设湾区高水平人才高地中勇担使命、当好尖兵。

        要紧扣发展需求集聚人才，加快引进产业领军人才和创新团队，打造叫得响、有实效、满足企业人才实际需求的“凤凰人才工作站”人才品牌工程，培育更多符合产业需求的应用型、技能型人才。

       要紧扣创新创业育强人才，开展“融合、赋能、创新”“两高”融合行动，办好全国“双创”活动周广东分会场活动，加快建设高新区知识产权保护中心，打造强有力的自主创新保障体系。

       要紧扣产业集聚用好人才，强化招商链、壮大产业链、拓展创新链，构建“4+3”大区域、大兵团招商引资招才引智机制，大力实施未来产业孵化与加速计划，加快做强半导体与集成电路、信创产业、人工智能与机器人三大前沿产业链，壮大生物医药与医疗器械、新能源与智能电网、数字经济三大特色产业集群。

       要紧扣优化环境服务人才，加快建立完善“创新不问出身”的政策机制，打造人才“一站式”综合服务平台，加快推动人才奖补实现“免申即享”，优化实施科技人才子女教育、住房保障、医疗卫生等服务“一卡通”制度，动工新建三甲医院和一批高水平中小学、幼儿园，切实解决人才创新创业的后顾之忧。

       要树立抓人才工作的效率意识和结果导向，以闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻的服务意识、效率意识抓谋划、抓推进、抓落实，用心用情用力做好人才工作，全力打造人才创新创业的逐梦之城、圆梦之城。

        会前播放了区党工委人才工作专题片。会上区党工委副书记、区管委会主任王小彬就《珠海高新区建设未来科技城·人才友好青年友好行动计划（2022—2024年）》作说明，区党工委副书记王建灵就《珠海高新区引进培育企业人才若干措施（试行）》作说明。

        区党政领导班子成员，区纪检监察工委、区人大（政协）工作办、区工作机构、区总工会、区妇联、区团工委、唐家湾镇、省市驻区有关单位主要负责同志；区属有关企事业单位、各园区主要负责同志与招商（招才）团队成员；区招商特使（招才大使）、2021年度优秀招商人员及市高层次人才、市青年优秀人才、市创新创业团队项目代表参加会议。