为进一步强化欠薪源头治理，确保劳动者劳有所得，增进民生福祉，7月26日，区党工委副书记、管委会主任王小彬在创新发展大厦15楼第一会议室主持召开了源头治理欠薪问题工作专题研究会议。区党政办、区发改财政局、区科技产业局、区社会事业局、区住房城乡建设局、区市场监管局、区综治局、区总工会、区税务局、市自然资源局高新分局、市公安局高新分局治安大队负责同志参加会议，区党工委副书记、区管委会主任王小彬和区党工委委员、区管委会副主任张汉明出席会议并讲话。

　　会议首先传达学习了《广东省根治拖欠农民工工资工作领导小组关于印发〈广东省源头治理欠薪问题实施办法〉的通知》《广东省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于对全省源头治理欠薪工作进行定期调度通报约谈的通知》《珠海市根治拖欠农民工工资工作领导小组关于印发〈珠海市源头治理欠薪问题实施方案〉的通知》文件精神。

　　接着区住房城乡建设局、市公安局高新分局、区社会事业局分别汇报了源头治理欠薪工作情况。最后区党工委副书记、区管委会主任王小彬和区党工委委员、区管委会副主任张汉明对做好区源头根治欠薪工作进行了部署。

　　张汉明同志对各成员单位在根治欠薪工作方面取得的成效进行了充分肯定，分析总结了目前欠薪工作存在的问题，强调在工作中：一要强化制度执行。加强工资支付监管，督促指导工程建设领域全面做好用工实名制管理，规范用工管理，加强对辖区内在建工程项目的日常巡查检查，相关部门要严厉打击以讨薪为名追讨工程款的违法行为。二要深化源头治理。工程建筑主管部门要严厉查处违法发包、转包、违法分包、挂靠等行为。三要加强应急处置工作。重点关注欠薪事件高发的时间节点，采用“三人小组”应急处置模式，加强协调配合，使欠薪问题化解在基层。

　　王小彬同志强调，各部门要相互配合协作、快速响应，形成合力。要加大执法整治力度，落实严管重罚，完善失信惩戒机制，做到“能管单位管单位，能管个人管个人”。要注重普法宣传。通过送法上门、集中宣讲、发布典型案例等方式，引导企业遵法守法，提高农民工的法律意识。