为进一步提高区党政领导班子科学决策、民主决策的水平，增强驾驭改革发展全局的能力，大力推动我区经济社会实现跨越式发展，结合我区实际，制定本制度。

　　一、务虚研究活动每年开展1至2次。具体时间可根据工作需要或实际情况进行。

　　二、务虚研究活动主题一般由区党政主要领导提出，或由区党政办公室和相关单位提出意见，报区党政主要领导审定或区党委、区管委会研究确定后，由区党政办公室下发调研通知。

　　三、围绕研究确定的主题，部署调研工作。根据工作部署，结合工作实际制定调研工作方案，明确调研时间、地点、人员及任务分工。

　　四、区党政领导班子成员可采取入户走访、发放问卷、实地考察、座谈讨论等多种形式，深入社区、深入群众、深入企业，倾听群众及企业意见和建议。

　　五、调研结束后，围绕务虚研究主题提出切实可行的意见和解决问题的思路，撰写调研心得和报告。

　　六、要及时召开务虚研究会议，充分发扬民主，紧紧围绕研究主题深入开展讨论。针对报告中提出的问题，积极引导和鼓励与会人员发表意见和建议。通过讨论解放思想、统一认识、明确思路，切实解决群众关心的难点、热点问题。

　　七、区党政办公室负责协调做好会前准备工作，并对会上的发言情况进行汇总整理，提炼出具有结论性的观点，形成会议纪要，及时通报各相关单位。

八、务虚研究会议结束后，应及时将会议成果转化为解决问题、促进工作的有关决定、意见、制度、方案，并加强督办，以深入推进重大措施和工作的落实。

（珠高办〔2012〕121号，2012年12月6日印发）