高新区文化教育卫生党工委创新工作方式方法，聚焦基层党建主业提升、党风廉政建设和意识形态管理，深化“思想大解放、作风大转变、效率大提升”工作效果，对所辖32个单位开展了为期3个月的基层大走访活动。

此轮基层大走访活动，确立了以党工委书记为组长、专职副书记带队，全体工作人员参与的工作小组，重点做到“四个结合”，即结合领域特点、结合党建主责、结合基层实际、结合特色亮点。从2020年8月到10月，分为两小组32批次开展全覆盖精准施访。围绕基层党建到底“抓什么”“怎么抓”“抓到什么程度”，分层制定党建责任清单。对单位意识形态管理及党风廉政建设情况，进行跟踪随访和谈话提醒，并通过身边典型案例和有效工作措施进行面对面宣教，警醒单位负责人强化意识形态管理，进一步巩固廉洁拒变的反腐倡廉意识。对实地走访过程中发现的特色亮点，进行收集、归纳和广泛宣传，达到资源共建共享、取长补短、共同提高的目的。“四个结合”提高了新支部的组建速度，优化了党员组织关系转入程序，扩大了党的组织和党的工作覆盖面，进一步夯实了党建基础。

基层大走访送服务上门活动，主动了解基层需求，倾听基层心声，立足解决实际问题，打通了联系服务群众的“最后一公里”，为做实抓好基层党建，凝聚更强发展合力。