为切实做好企业就业服务工作，促进企业与员工之间的和谐共处，10月18日上午，由高新区社会事业局开展的“劳动仲裁及劳动关系”讲座活动吸引了来自区内十余家企业代表积极参与，共同探索构建和谐劳资关系的新路径。

　　会议由高新区社会事业局副局长生智峰主持，珠海市劳动人事争议仲裁院院长陈斌，高新区劳动监察大队队长王明宇，珠海瀛凯邦律师事务所王敬轩律师在会上进行了精彩的分享。座谈会上，首先由珠海市劳动人事争议仲裁院院长陈斌介绍了珠海市劳动仲裁案件情况和应对要点，着重强调了有关劳动报酬争议的风险预防，包括薪酬制度、报酬约定、薪资支付等方面的内容。然后由高新区劳动监察大队队长王明宇与珠海瀛凯邦律师事务所王敬轩律师对劳动用工管理涉及的风险进行了深入浅出的讲解，加强了企业的用工风险防范意识。专家们不仅剖析了当前劳动关系中面临的挑战与机遇，还结合实际案例，为企业提供了一系列可操作性强、实效性显著的解决方案。特别值得一提的是，讲座中设置了互动问答环节，企业代表们纷纷就日常管理中遇到的劳动纠纷处理、员工休假、绩效考核体系优化等问题向专家提问，现场气氛热烈，互动频繁。专家们耐心细致的回答，不仅为企业代表们答疑解惑，更激发了他们对于构建和谐劳动关系的深刻思考与实践热情。

　　生智峰副局长表示，举办此次讲座旨在搭建一个政府、企业与员工之间的沟通桥梁，通过普及法律知识、分享成功经验，引导企业树立以人为本的管理理念，促进劳动关系双方的理解与信任，共同推动经济社会的高质量发展。未来，高新区将持续关注劳动关系领域的动态变化，为企业构建和谐劳资关系提供更加坚实的保障。

　　此次讲座的成功举办，不仅为企业提供了宝贵的学习交流机会，更为推动全市劳动关系和谐稳定发展注入了新的活力。与会企业代表纷纷表示，将把学到的知识与经验应用到实际工作中，努力营造更加和谐、稳定、共赢的劳资环境，为企业的可持续发展贡献力量。