为贯彻落实新发展理念，引导和激励广大组织建立和实施卓越绩效管理模式，加快推进质量强市建设，引领珠海各领域高质量发展，制定《珠海市市长质量奖管理办法》，规定了市长质量奖设立的宗旨、奖项的设置、组织管理原则、评定的标准和评定的程序，对申报条件、奖励标准及评定的程序等做了明确的说明。现就有关内容解读如下：

　　一、相关背景

　　经过5届的评定实践，市长质量奖已由单一评奖活动发展为包括理念传播、企业培育、人才开发、应用推广等综合性功能的工作体系，为促进全市经济社会高质量发展发挥了示范引领的作用。通过总结推广获奖企业优秀的管理思想、创新机制及盈利模式等，提高我市企业的整体水平。

　　原有政策《珠海市市长质量奖评定管理办法》实施已逾十年，与新发展阶段形势不相适应，已不能满足珠海市深入实施质量强市工作和高质量发展的需求，工作制度和评定流程还需进一步规范完善，根据本市实际情况，制定了《珠海市市长质量奖管理办法》。

　　二、主要内容及解读

　　全文共八章35条。需要说明的事项如下：

　　（一）《管理办法》涉及的范围不仅仅是评定的过程，还包括了城市发展理念以及培育、发动、推广、监管等内容。

　　（二）增加市长质量奖层级和名额。1.为发挥市长质量奖的导向作用，大力推广先进质量管理理念、模式和方法，树立质量标杆，推动我市企业提质增效，在原设2个市长质量奖名额的基础上，增设3个市长质量奖提名奖名额。2.为培育一批发展速度快、创新能力强、运行质量高、经济效益好、具备核心竞争力的中小企业，支持推动中小企业转型升级，聚焦主业，增强核心竞争力，不断提高发展质量和水平，走专精特新发展道路，面向中小企业增设市长质量奖鼓励奖层级并设5个名额。3.市长质量奖与市长质量奖提名奖不限定企业规模，鼓励奖仅限在质量创新、协调发展等方面成绩特别突出但未获得市长质量奖（含提名奖）的中小企业。

　　（三）调整评审标准。评审标准在原有基础上，适时借鉴和吸收国际、国内先进质量管理评价标准，根据实践发展进行适当调整。市长质量奖作为珠海市人民政府设立的最高质量荣誉，评审标准要与城市发展战略和重点工作紧密联系起来，要借鉴其它地区的先进经验并与国际接轨。

　　（四）明确各组织的分工。为更好地开展评定工作，提高工作效率，保证工作队伍廉洁性，体现公平、公正原则，对各组织的分工进行了进一步明确。

　　（五）规定工作经费和扶持资金的用途。规定专款专用，获奖企业要将扶持资金用于宣传推广先进质量管理经验、开展质量技术攻关、持续推动质量改进、人员质量素质提升，以及激励质量管理人员。

　　（六）增加推广义务。政府各部门应加大对质量改进和创新活动的扶持和推广力度，对获奖组织应主动分享、推广先进质量管理模式和方法等义务进行了规范和明确。

　　三、实施时间

　　本办法自2022年06月20日起施行，珠海市人民政府于2010年10月23日发布的《关于印发珠海市市长质量奖评定管理办法的通知》（珠府〔2010〕142号）同时废止。